企业招聘残疾人工作，有哪些注意事项？ 残疾人就业条例 第一章 总则 第一条 为了促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，根据中华人民共和国残疾人保障法和其他有关法律，制定本条例 第二条 国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相；3江苏恩华和润医药有限公司现招聘残疾人3名要求男女不限，年龄在40周岁以下，高中及以上文凭，懂得电脑基本操作肢体下肢残疾优先，头脑清醒主要负责仓库管理发货打发票等不需要外出工作时间 早830。

珠海市招聘残疾人的公司有55家根据查询相关信息显示，在就业援助月残疾人就业专场招聘会上，珠海伟创力藤仓广东邮电三井汽配等55家企业进场招聘，共提供残疾人岗位数达726个，吸引近八百名残疾人求职者前来应聘，现场。

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1、用人单位安排持有中华人民共和国残疾人证的人员和持有中华人民共和国残疾军人证1至8级的人员，且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的残疾人就业人数1将残疾人录用为机关事业单位在编人员，或依法。

2、烟台市开发区影海塑料福利企业根据烟台市开发区影海塑料福利企业发布的招聘信息，招收轻度残疾人， 能够从事简单的体力劳动， 清点货物数量残疾人是指在心理生理人体结构上，某种组织功能丧失或者不正常，全部或者部分。

3、但具体情况还是要根据企业和残疾人的实际情况而定如果有相关的法律法规或政策文件作为规定，还需按照相关规定执行建议残疾人申请职位时，查看职位信息中的说明，或者直接联系企业的招聘部门进行咨询。

4、三对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法四单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除五。

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赣州在能力符合要求的前提下，多数企业是不拒收残疾人的可以求助残联，残疾人就业服务机构，参加残疾人专场招聘会，各省市县残联网站都会有残疾人用工信息，各地区残联会在相应月份做残疾人招聘会，每个地区必须有，这是中。

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