拟聘用人员与招聘单位订立3年以上含试用期聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年含试用期五纪律与监督招聘工作坚持公开平等竞争择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。

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